フタバグループは、創業以来大切にしてきた「環境」「安心」「豊かな生活」からなるお客様への提供価値があり、今でも価値創造の基本としています。この３つの提供価値をグループ全員で共有し、更に向上させ、より多くの地域の皆様にお届けすることで、社会に貢献できる会社を目指しています。

私たちは、持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、事業活動を通じた「環境・社会課題の解決」と、それを支える「経営基盤の強化」のため、重要テーマ（マテリアリティ）を設定しました。現在では、SDGsの経営への統合（年度方針等への織り込み）を行い、従業員一人ひとりの業務にまで落とし込み、社会課題の解決に向けて対応しています。

持続可能（サステナビリティ）な社会の実現に貢献することは、企業人としての使命です。そのために、フタバグループ自身が長期に渡って、持続可能な企業に成長していく必要があり、「人への投資」と「カーボンニュートラル」を重要テーマと位置づけています。2023年度より新設しましたCSO（Chief Sustainability Officer）がリーダーとなり、必要な施策を着実に実行していきます。

フタバグループは、激変する環境下でも、培ってきた強みを活かし、社会課題の解決と事業目標の達成に取り組むことで企業価値を向上させ、ステークホルダーの皆さまの期待に応えてまいります。