企业行动宪章/双叶行动指南

随着制定新的经营体系，此前使用的"企业宪章""行动宪章""双叶行动指南"也结合时代和环境的变化，作为"企业行动宪章""双叶行动指南"重新进行定义。

在重新定义时，除了以往的守法精神和道德观，还增加了日本经济团体联合会要求的"随时代的变化，在解决环境和社会课题（实现可持续的社会、尊重人格、应对气候变化等）中应承担的职责和行动"。

同时，"企业行动宪章"和"双叶行动指南"中明确了在实施基于新经营体系的举措时，作为基础的基本态度和思维方式。

该文件向全体利益相关者展示了守法精神、道德观、应对环境和社会问题的基本态度，汇总了双叶集团作为企业应该履行的职责、态度和行动。

该文件是实施企业行动宪章的指南，并汇总了为了实现企业行动宪章的精神，双叶集团每名员工应该采取的行动和态度。