仕事をする上で大切にしていることは? コミュニケーションとチームの一員である自覚 お客様や社内の関係部署とコミュニケーションを積極的にとることを心がけています。コミュニケーションを取ることで相手が今どうしたいのか、何をして欲しいのかを理解し、それに対して的確に行動することができれば仕事が円滑に進むだけでなく、信頼にもつながります。それは社内も客先も同じです。時には意見が食い違うこともありますが、そのような時は相手の立場に立ってみて、何が最善なのか考えることを心がけています。また、製造業はさまざまな人が関わり合いながら、試行錯誤し製品を作っています。普段仕事をしていても、自分だけでは何ともならないことばかりです。自分はフタバという大きなチームの一員であることを意識しながら、常に関係者への感謝を忘れずに仕事に取り組むことを心がけています。
入社前と入社後のギャップは? 自由度の高い社内制度 入社前と入社後で働き方のイメージについてのギャップは自由度が高いところです。もちろん初めは上司や先輩の指示に従い、タイムスケジュールを一緒に決めて仕事を進めていきます。ですが1人で担当を持てるようになると、自分の都合に合わせて有給休暇やフレックスタイム制度を利用したりして、プライベートとバランスをとって働くことができます。
学生へメッセージ 大切なことは諦めないこと 就職活動は自分自身と真剣に向き合わなければならず、辛いことがたくさんあるかもしれません。しかし、就職活動は仕事を選ぶだけでなく、将来なりたい自分を見つけるためにもとても大切な活動です。とことん自分と向き合って、これから何がしたいのか考えてみてください。そして最後まで諦めず、納得いく道に進むことができるように頑張ってください。
部品調達部 武冨 瑠太Ryuta Taketomi プレッシャーの分だけ 達成感と成長 生産物流管理部 村上 俊貴Toshiki Murakami 改善提案挑戦 フタバの生産を支える 原価企画部 廣瀬 沙希Saki Hirose クライアントの ニーズに応えるために
思いやりのある仕事を